جای شما
اینجاست...!
ما اینجا به دنبال تخصص شما هستیم
ارزش ها
سرمایه اجتماعی
امکان مشارکت و اعتماد. یکی از روشهای ایجاد سرمایه اجتماعی سازمانی گردآوردن کارکنان برای مشارکت در دانش و مهارت است. در این گروه های حرفه ای افرادی که دارای تجربیات, ابزارهای کاری و چالش های مشترک اند, یکدیگر را می یابند و با هم ملاقات می کنند, تا مسایل را حل و با کسانی که نیاز کاری مشترک دارند رابطه برقرار کنند.
اعتماد سازمانی
میزان وابستگی دو طرفه افراد و سازمانی که در آن کار می کنند را نشان می دهد.
در سازمان شکوه جاوید ایرانیان تعهدات کاری نقش اساسی در تعیین این موضوع دارد که کارمندان و سازمان برای مدت طولانی به همکاری باهم ادامه دهند و از اشتیاق و انگیزه آنها برای رسیدن به اهداف کاسته نشود.
در سازمان شکوه جاوید ایرانیان تعهدات کاری نقش اساسی در تعیین این موضوع دارد که کارمندان و سازمان برای مدت طولانی به همکاری باهم ادامه دهند و از اشتیاق و انگیزه آنها برای رسیدن به اهداف کاسته نشود.
تعهد سازمانی
به معنی اطمینان به حسن نیت و باور به اعتبار سازمان در عمل به تعهداتش است و عاملی کلیدی در روابط متقابل به شمار میرود.
اعتماد در سازمان شکوه جاوید ایرانیان در درجه بالایی قرار دارد، تا کارکنان با ایمان به یکدیگر و اتکا به هم، تیمی را ایجاد کنند که پیشرو باشد.
اعتماد در سازمان شکوه جاوید ایرانیان در درجه بالایی قرار دارد، تا کارکنان با ایمان به یکدیگر و اتکا به هم، تیمی را ایجاد کنند که پیشرو باشد.
فرهنگ سازمانی
رسالت ما فراهم آوردن محیط کاری صمیمی و رو به رشد برای همکارانمان است تا بتوانند با داشتن مسئولیت و خالقیت در نقش خود ایده های جدیدی را به ثمر بنشانند.
امکانات رفاهی
سلف سرویس
خدمات روانشناختی
تسهیلات بانکی
بیمه تکمیلی
محیط کار
ما در شکوه جاوید ایرانیان با فراهم کردن محیط کاری سالم و استاندارد تلاش می کنیم تا همکارانمان فضای کافی برای رشد فردی و گروهی داشته باشند.
فرآیند جذب
مرحله اول
ارسال رزومه
مرحله دوم
گفت و گوی تلفنی
مرحله سوم
مصاحبه
مرحله چهارم
قرار معارفه
مرحله پنجم
اطلاع رسانی
افتخار میکنیم که
یکی از ما هستی
چرا SJI ؟
تیم منابع انسانی
هانیه آصفی
مدیر منابع انسانی
دکتر سعید تیموری
واحد سنجش ارزشیابی و مشاوره
مرجان مومن
کارشناس اداری
موقعیت های شغلی
در حال حاضر موقعیتی برای نمایش وجود ندارد.
نام و نام خانوادگی
ایمیل
متن پیام
ارتباط با ما
ما پیوسته به دنبال پیشرفت هستیم و نظرات شما برای ما ارزشمند است.
اگر سوال، نظر یا ایده ای دارید، بینهایت خوشحال می شویم آن را با ما در میان بگذارید.
اگر سوال، نظر یا ایده ای دارید، بینهایت خوشحال می شویم آن را با ما در میان بگذارید.