با ثبت درخواست خود و ارسال رزومه، تیم منابع انسانی ما به بررسی رزومه شما می‌پردازد. در صورت تطابق رزومه شما با نیازمندی‌های موقعیت شغلی مورد نظر، تماس با شما به منظور هماهنگی برای مصاحبه اول برقرار می‌شود. سپس دو مرحله مصاحبه انجام می‌شود، شامل ارزیابی تخصصی و ارزیابی منابع انسانی. این مصاحبه‌ها فرصتی دوطرفه برای شما فراهم می‌کنند تا اس.‌جی‌.آی و موقعیت شغلی مورد نظر خود را بررسی کنید. اگر این مراحل با موفقیت پشت سر گذاشته شوند، جلسه‌ای برای ارائه پیشنهاد همکاری برگزار می‌شود و شما می‌توانید به همکاری خود با اس‌.جی.‌آی آغاز کنید.

در اس.جی.آی امکان استفاده از سلف سرویس، تسهیلات بانکی و بیمه تکمیلی برای شما وجود دارد. علاوه بر این، بیمه تکمیلی و تسهیلات ارتقای سلامت روان برای تمامی همکاران دردسترس است.

توصیه می‌کنیم حداکثر برای سه موقعیت شغلی رزومه بفرستید تا بتوانیم روی شناخت توانمندی‌های شما و هم‌خوانی رزومه‌تان با فرصت‌های شغلی مدنظر تمرکز کنیم.

در اس.جی.آی، دانش و تجربه افراد ارزیابی می‌شود و داشتن مدرک، معیار درجه‌اول ما برای بررسی رزومه‌ها و دعوت به مصاحبه نیست. در حال حاضر در تیم‌ها و دپارتمان‌های مختلف همکارانی داریم که مدرک مرتبط با موقعیت شغلی‌شان ندارند اما در آن حوزه متخصص و حرفه‌ای هستند.

به محض اینکه رزومه‌تان را ارسال می‌کنید، می‌توانید خاطر جمع باشید که ظرف چند روز رزومه شما بررسی می‌شود. در صورتی که توانمندی‌های شما با درخواست و نیازهای ما تطابق داشته باشد، با شما تماس می‌گیریم و برای مصاحبه دعوتتان می‌کنیم.